Todos os que agem em nome do Eurasian Resources Group, incluindo os administradores, colaboradores, consultores, agentes e contrapartes, são obrigados a cumprir as disposições do Código de Conduta do Grupo, a agir no melhor interesse da organização com honestidade e integridade, bem como a aplicar o bom senso no desempenho das suas funções em conformidade com os mais elevados padrões éticos e com os requisitos legais.
Os princípios do Código de Conduta são um requisito mínimo para o comportamento dos funcionários, vinculando em todo o mundo todas as subsidiárias do ERG, afiliadas controladas e joint ventures. O Código é norteado por cinco Valores Básicos – Trabalho em Equipe, Qualidade, Integridade, Parceria e Sustentabilidade.
É da responsabilidade de cada colaborador ler, compreender, respeitar, seguir e promover este Código e relatar de imediato eventuais infrações ao Código. O Grupo promove o conhecimento e a compreensão do Código pelos colaboradores através de formações de caráter obrigatório, workshops e grupos de discussão.
O ERG exige igualmente que os seus parceiros de negócio, contratantes e fornecedores cumpram as leis e os regulamentos aplicáveis.
Monitoramos o desempenho e o cumprimento por nossos parceiros e tomamos medidas imediatas e rigorosas para responder aos incidentes em que o seu desempenho ético é questionado.
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