COVID-19

Nossos Princípios

Durante décadas, nossas entidades e nosso pessoal se alinharam aos interesses e futuro das comunidades e cidades locais que cresceram ao lado de nossos negócios. Estamos orgulhosos de nosso papel fundamental no Cazaquistão, onde sempre estivemos na vanguarda do crescimento econômico do país, enquanto nutrimos o bem-estar das pessoas, apoiando seu desenvolvimento profissional e enriquecendo sua vida social.

Neste momento de desafios e necessidades globais sem precedentes, continuamos presentes como agentes de desenvolvimento social e econômico nas áreas em que operamos. Cumprir essa responsabilidade e proteger o bem-estar de nossos funcionários, terceirizados e suas famílias sempre esteve no coração do ERG - parte integrante de nossa missão e visão, nos 15 países em que estamos presentes.

Com os melhores interesses de nossos funcionários e comunidades em mente, introduzimos uma série de medidas preventivas em nossas áreas de presença, seguindo de perto as orientações do governo e de especialistas em saúde e nos adaptando à medida que a situação se desenvolve ao longo do tempo. Manter uma distância social para salvar vidas tem sido fundamental nesses esforços.

Também tomamos várias medidas estratégicas para proteger a integridade e o futuro de nossos negócios, o que inclui a implementação de um extenso plano de continuidade de negócios. Continuaremos a monitorar de perto a situação, como fizemos desde o início, e estamos prontos e capazes para tomar quaisquer outras medidas de precaução que forem necessárias.

Fique seguro.


Declaração do CEO

"Dados os desafios enfrentados por todas as empresas e organizações, é necessário um esforço excepcional e disciplinado. De forma a garantir a saúde e a segurança de nossos funcionários, terceirizados, famílias e comunidades - nossa prioridade absoluta - continuamos a tomar medidas preventivas rápidas e apropriadas, conforme necessário. Devido à nossa abordagem focada, estamos em uma posição forte para continuar a apoiar nosso portfólio e operar nossos ativos com segurança, fornecendo precisamente o tipo de materiais que serão necessários para gerar um crescimento positivo a longo prazo após a pandemia."

Benedikt Sobotka
Diretor Executivo

Manter a distância social é uma obrigação


Nossos principais objetivos

  • Proteger o bem-estar, a saúde e a segurança de nossos funcionários, terceirizados e suas famílias
  • Intensificar nossa responsabilidade em apoiar as comunidades e cidades locais que cresceram ao lado de nossos negócios
  • Garantir que o grupo ERG possa e, com interrupções mínimas, continue fornecendo 'materiais do futuro' que são essenciais para a recuperação da economia mundial e para o crescimento coletivo a longo prazo
  • Tomar decisões financeiras prudentes para proteger proativamente a integridade e o futuro de nossos negócios

Nossas medidas

Facilitando o distanciamento social

  • Introduzimos horários de trabalho remoto e turnos em escritórios nas regiões de presença da ERG
  • Estabelecemos restrições e orientação regular sobre todas as viagens relacionadas ao trabalho
  • Cancelamos ou reagendamos todos os eventos e celebrações corporativas

Tomando medidas preventivas

  • Fortalecemos toda a gama de procedimentos de desinfecção em todos os escritórios e operações
  • Garantimos o fornecimento de dezenas de milhares de máscaras faciais
  • Organizamos medidas para que as instalações sejam limpas em profundidade
  • Instalamos câmeras remotas de medição térmica nas plantas da ERG para rastrear a temperatura dos funcionários
  • Treinamos nosso pessoal sobre os sinais de alerta do COVID-19
  • Distribuímos Kits de prevenção, consistindo em equipamentos médicos, desinfetantes para as mãos, folhetos informativos, etc.

Apoiando nossos colegas

  • Lançamos campanhas de informações internas por todas empresas do grupo ERG
  • Criamos uma linha dedicada de comunicação executada pela equipe de RH do Grupo para atualizar a equipe sobre orientações e medidas relevantes de saúde e segurança
  • Apoiamos colegas que precisam cuidar de crianças, inclusive por meio de licença remunerada

Salvaguardando o nosso futuro

  • Liderando pelo exemplo: reduções salariais temporárias voluntárias realizadas pelo CEO e pelo Primeiro Vice-CEO do Grupo, apoiadas por outros membros da alta direção
  • Preparando-se para capitalizar totalmente as oportunidades e o crescimento futuros


Matérias - Resposta do COVID-19

COVID-19: Eurasian Resources Group apoia funcionários e operações no Cazaquistão com medidas adicionais de prevenção, 14 de abril de 2020, link

COVID-19: Alta direção do Eurasian Resources Group ofereceram uma redução temporária de 30% em seus salários, 03 de abril de 2020, link

O Eurasian Resources Group se une aos esforços do Cazaquistão para combater o coronavírus e promete US $ 10 mil para estabelecer uma fundação liderada por Nazarbayev, em 23 de março de 2020, link

O Eurasian Resources Group implementa medidas preventivas globais para garantir o bom funcionamento das operações e a segurança de seu pessoal em meio ao surto de vírus COVID-19; toma medidas e planos adequados para o futuro, 19 de março de 2020, link




 

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